三个群体，代表着三个不同时代，又体现了时代的变化。

现在很多NASA的老员工，其实已经处于半退休状态，从事的工作，也是带新人、把控质量、教书之类。

真正的一线研发工作，都是年轻人在主导。

将比如这一次，航天部打算在各地修建一批航天博物馆，将各种回收回来的废弃航天器，安置在这些博物馆之中。

这项工作，就由这些老员工们负责。

日后他们退休了，也可能会被返聘到航天博物馆工作，这算是他们最好的归宿了。

休斯敦的航天博物馆，就由霍金斯负责，他吃了晚餐后，便来到历史数据库（前NASA航天数据中心）。

将当年金星9号探测器的技术资料、发射背景、参与人员，都整理出来。

看到这些资料，霍金斯不由自主的想起当年，自己刚刚大学毕业，那时候的自己，是那样的意气风发。

同时那也是NASA最有活力的年代，可惜岁月不饶人，现在NASA都成为了历史，自己也满头白发了。

“霍金斯教授，这么晚了你还在呀！”一个年轻的声音在背后响起。

霍金斯被打断了回忆，转过头来，发现是一个实习员工，他笑着回道：“原来是曼特，你是过来找资料吗？”

“是的，以前冷战时代的很多设想，在现在看来，还是有价值的。”曼特点了点头。