“既然原告方不同意调解，那就开庭吧！”

一切按部就班地开始了，尽管经历了一次调解，但是周毅还是对某些事情感觉有点辣眼睛。

上次小猫公司调解的时候，那真的是睁着眼睛说瞎话，这次也是不遑多让！

很多人大概以为法庭审理的时候那是唇枪舌剑，你来我往，辩论的那叫一个欢快，但其实呢，看过一些庭审视频，或者说去现场看过审理的人都知道，你说的天花乱坠，一切都要有证据作为支撑！

甚至可以这么说，像是一些小案子，基本上庭前证据交换之后，就已经知道了你这案子是个什么情况了。

比如现在，人家张嘴就来，说他周毅无故旷工，无故不做工作，以及公然在公司辱骂他人等等，违反了不知道多少的公司决定。

最后公司无奈只能把他开除掉……

是，说了这么一大堆，但是证据少的可怜。

最重要的是没有劳动合同！

而反观方大状这边呢，便是周毅这个不懂法的人都觉出了对方的专业！

方大状不单单将周毅之前交给他的工资发放记录，考勤记录等等一些内容都形成了完整的证据链，而且还将周毅根本不当回事的加班记录，都做好了！

是的，就说周毅和王主任，和人事经理，以及和同事的日常聊天，以及周毅的工作记录，都可以证明周毅在过去有很多天的加班。

这种加班并非自愿，而是由公司安排的。