「沐先生每天的时间大概是怎么分配的？」

「早上六点多起床，在家里吃早餐，八点多赶到公司。每天花一个小时处理一下公事，主要抓下大方向发展，最终拍板。

我时间主要花在阅读科研资料上，偶尔到车间和实验室巡逻一下。每周一和周五应该是最忙的，大大小小的会议非常多。」沐阳坐在沙发上，面对陆豫

，娓娓道来。

陆豫看沐阳那自信的脸上，早已褪去青涩，三年时间，感觉变化很大。

三年前，她记得沐阳那发型是短发吧，现在感觉眼前这个梳得有些发亮的大背头，才符合他的总裁气质。

「每一个成功的企业家，都有自己的成功之道。沐先生，你觉得想做成一件事，最重要的是什么呢？天赋吗？」

沐阳思索了下，抿了一口茶，细细品味，放下杯子后才说：「我不知道大家有没有听说过一句话，以大多数人努力程度之低，根本轮不到拼天赋。

如果一个人能够坚持不懈做一件事，每天十个小时，甚至十二个小时以上，坚持三到五年，才勉强算得上努力。

如果达到了，可能会有一点成绩；

坚持做到八年十年，可以说，在这个行业里，已经是翘楚了。

但是，有多少人能够做到呢？

我觉得太少了！

大多数人，每天上班八个小时，实际上，这八个小时，有多少个小时是划水的，真正做事的少。而且，下班后，大多数人被杂事占据了太多时间，真正用来提升自己能力的极少极少。

但就是有那么一小撮人，他们天赋真的不怎么样。

前几年，我刚上大学，在一家小商店买饮料，跟店里的一个大姐聊了一下，她大概四十多岁吧。

我当时看到她在看书，在她的架子一旁，还放了几本一级建造师资料。

就是这么好奇，就多问了一下，问她能看得懂吗？

她说她学历低，努力了五六年，去年终于通过了一级建造师。

我当时就非常地震撼，不可思议，就多认真打量了一下对方，她非常地自信又谦虚，小店生意一般，闲的时候就看书，几年时间就这么坚持下来了。

你能说人家有天赋不，我觉得不是。

所以说，一个人做事的韧性，比什么天赋更重要。」

沐阳说完后，陆豫点头：「那位老板娘是真的厉害，值得敬佩。」

「是的，在我的公司里，天才真的非常多，有的学习天赋真不怎么样，但韧性非常强，我觉得这些韧性强的员工，未来发展会比有天赋的员工好一些。」沐阳说道，「因为，坚持做一件，真的太难太难了！

嗯，最好给自己定一个小目标，往着目标方向努力。」

「一个小目标一个亿？」陆豫笑了笑。

「哈哈，那只是开玩笑而已。实际上，别说一百万一千万，大多数普通人，想赚十万块钱都非常难。」沐阳笑了下，然后表情严肃，「现在的有些人，动不动就说年薪几十万，实际上，这种现象是很正常的，但概率非常低。

在我们机械行业，就不拿星海集团来对比了，我们情况毕竟比较特殊。

在2013年，除了北上广，能够拿到年薪20万，在几百人规模的公司里，一般都是公司的高层了，中层管理很难拿到这个薪水，处于年薪10万到18万的更多一些。