工作内容不用多说，自然是协助做实验了。

而周明对于招聘人员的条件，则是说严格其实也不怎么严格，下到科大本校在读的本科生、研究生，上到外校的博士毕业生都行。

但你要说它不严格吧，却又都要通过周明的面试考核，否则就算你是清北的博士优秀毕业生都不行。

至于工作条件和待遇，周明本身就不是差钱的主，再加上学校给他的实验经费以及上面给的实验经费也不少，在待遇方面周明肯定不会亏待这些人的。

不过，加班那肯定是要加班的，想要早点出成果不就得加班吗。

但周明给的钱多，这些人也不会拒绝加班。

在如今的华国，为什么许多人不愿意加班？

不还是因为待遇问题吗。

你工资少，加班又没加班工资，谁愿意给你加班？

或者说，就算加班有加班工资，但是给的钱不多，同样会被骂。

正所谓月薪2000，你对上班以及加班的态度就是“老板，我是你爹”。

但是，当你月薪有5000的时候，你对待加班和上班的态度还是不咋地，依旧觉得老板脑子有坑，会在背后说老板坏话，但是不会再像之前那样了。

当你的月薪到1万的时候，虽然你依旧觉得老板平时说的话有问题，但你不会再说什么了。

月薪3万的时候，你会觉得老板说啥就是啥吧，给钱就行。

月薪5万的时候，你就会恨不得天天加班。

月薪10万，你都想住在公司了。

月薪50万，公司就是你家。

月薪100万，你选择蓝色药丸。

至于应聘方式，那自然就是将应聘材料，也就是个人简历发送到周明的邮箱了，并且在邮件主题中注明“实验室助理申请”。

而招聘日期则没有标明具体的时间，只说了直到人员招满为止。

周明这份通知刚发出去的第二天，他便收到了不少的邮件，还有科大生科院的学生亲自找到他的办公室来询问能不能加入。

不过，来到周明办公室的这些都是本科生。

研究生跟着他们的导师，实验都做不完呢，哪里会有时间跑来周明这里兼职啊。

科大的那些研究生若是真的跑到周明这里来做实验了，要么是他们的导师和周明合作，将他们调过来了，要么就是他们自己中途换导师。

不过，这些都是不可能的事情，特别是后者。

“刘咏雪，分子生物学与细胞生物学系的，今年大三，你是准备本科毕业就找工作，还是准备继续读研究生啊？”

在周明的办公室里，他正向一位科大生命科学与医学部生命科学学院分子生物学与细胞生物学系，2013年入学的大三学生询问道。

“我……我准备继续在本校读研。”

这位名叫刘咏雪的大三学生是一位女生，此时的她在回答周明的问题时脸色涨的通红，说话也有些磕磕绊绊的。