唐子风一愣：“想法？我对临一机能有什么想法？”

“你是不是想把临一机收了？”

“收了！”唐子风这一惊可非同可，他瞪着王梓杰，问道：“你怎么会有这样的想法，我从来也没这样想过啊。”

王梓杰：“时下全国各地大批国企经营困难，学术界的观点也比较统一，大家都认为主要原因是国企产权不明晰，导致经营者缺乏主动性。解决方案这方面，有一种比较主流的观点，就是认为应当推进mbo，有些地方已经在搞试点，你是不是也想把临一机给‘欧’了？”

所谓mbo，翻译过来称为管理层收购，也就是由企业原来的管理层通过融资的方法把企业收购到个人名下，从而实现所有权与经营权的统一。

管理层收购的方式最早起源于西方，在70至80年代颇为流校90年代，面对国企大面积亏损的状况，中国的管理学者将mbo引入到中国，并迅速成为一个理论热点。管理层收购的主要目的在于解决所谓“所有者缺位”的问题。中国的国有企业名义上属于全民所有，但实际的结果却是谁都不管，这就是学者们所的“所有者缺位”。

从理论上，全国百姓都是全民所有制企业的主人，但实际的所有权是不可能由全民来共同行使的。各级政府管理部门是代表人民行使所有者职权的，但这毕竟不是官员自己的财产，谁又会尽心尽责地去行使这个权力呢？

在这种情况下，国企就成为无主的财产，谁都可以伸手去捞一把。此前的临一机，厂领导集体腐败，上级部门鞭长莫及，厂里的职工则是漠然视之，这么一个几十年的老厂，居然败到发不出工资的境地，这就是所有者缺位带来的恶果。

面对这种情况，学术界提出了一种观点，建议把企业的管理者变成企业的所有者，这就是mbo这个概念的来历。关于如何对国企进行mbo，也有不同的意见，有的建议让管理层直接把企业全部买下，一了百了，也有的认为国家还是应当拥有企业的所有权，管理层收购一部分股份即可。只要企业里有了管理层的股份，这就不再是别人家的财产，管理层也就会用心去经营了。