“老周，咱们不带这样损人的好不好？”唐子风一头黑线，自己怎么就喜欢吹牛了。再说，现在你老周不是在求我帮忙吗，你这样说话，真是求人的态度？

周衡也是习惯性地拿唐子风开涮，他才不在乎唐子风会不会生气。他说：“小唐中，临一机有你主持工作，经营观念方面，我是很放心的。过去一年，你干得挺好，比我在临一机的时候干得好。目前，临一机的业务开拓不成问题，瓶颈反而是在生产能力方面。你与其从社会上招工，再花很大力气去培训、磨合这些新工人，还不如把滕机吃掉，直接获得5000名优秀技工以及一套成熟的生产流程。”

“滕机总共才5000多人好不好，你不会是说他们都是优秀技工吧？”唐子风看着周衡，没好气地呛道。

滕机原来的规模和临一机差不多，这几年流失掉了一些人，余下的职工大约就是5000多人。唐子风不知道滕机的人员构成情况，但他知道，老国企的特点都差不多，那就是单位里五脏俱全，机关干部和后勤职工占比很大，有时候甚至超过一线生产人员的比重。

这样一算，在全部5000多人里，一线工人能有2500就差不多了，而其中能够称为优秀技工的，恐怕又得再打个折扣。周衡一张嘴就说自己有5000优秀技工，这就是在忽悠唐子风了。

听到唐子风的呛声，周衡顿时就有点窘了，他讷讷地说：“5000名优秀技工，可能稍微浮夸了一点，不过，2000人左右还是有的。滕机的底子还是不错的，工人也比较本分，学技术的氛围比临一机强，所以技术工人比例比较高。”

唐子风说：“就算是2000人吧，那么余下的3000多人，我收过来有什么用？你不会是又想让张建阳把他们吸收掉吧？”