跟随奥伦娜踏足这栋巨型的漆黑大楼，映入眼帘的是铺设着5×5m超大瓷砖的大厅。

「阶梯」是总部大厅的主要单元，

各种几何结构的楼梯，鳞次栉比地‘贴’在大厅四周，有些楼梯甚至还倒着贴于天花板，成千上万的黑衣职员正在楼梯间快速移动着。

走路、奔跑甚至是爬行，

除了这些楼梯外，大厅便只剩位于中央的投影屏，通过一种简洁、快速的动画来表达公司的运作理念。

其中有一个小短片让威廉很感兴趣，展示着公司的入职流程。

以黑色的火柴人来表示‘应聘者’，以一根竖线来表示‘寄生虫’。

任何前往总部的「应聘者」需要将严选出来的一千条寄生虫同时植入体内，随后被关进一间小黑屋待上整整一百天，每天只会供应最基础的流食。

百日过后，

若应聘者的体内寄生虫还剩下一条并与他维系着亲密的共生关系，即可成为公司的实习员工。

这种类似养蛊的入职模式也决定着总部员工一个个都是寄生精英。

奥伦娜展开双臂，面向大厅，

“正如你们所见，我们与【冗肠】、【介质】等转运公司的运营理念均不相同，他们往往将总部设定为转移、物流的绝对中心，一切重要的物件都将从总部流出，而且连接着各大组织的管道也以总部为源头。