西城高中是贵族高中，占地面积大，硬件设备好，走的是小而精路线，学费收的相当高，招收的学生数量不是很多。三个年级每个年级各十个班，平均一个班50到65个人，一共招收了1800名学生。

为这30个班级学生服务的教职人员有200人，主科老师数量比较多，像音乐老师，一个人就负责了两个年级，美术老师有一个半，因为半个是体育老师兼职的。

加上谈归，现在美术老师有两个半，一周分20个课时，谈归想多上课，校长就多给他分配一点课时，如果他觉得摸鱼更好，校长就一周象征性的安排两节课。

毕竟有那么一个太太，校长觉得谈归应该看不上老师这点工资。他们学校作为私立中学，老师工资是比一般学校高一点，主科老师勤奋一点能有两三万。

音乐老师因为市场行情的问题，也能拿个几万，人家毕竟是考了证的，而且还有一个很有名气的行业大佬做老师，算是学校的招牌。毕竟不管是音乐还是画画，都属于艺术，艺术一直都是很烧钱的存在。

谈归……两个人签合同的时候，约定的工资是每月基础工资1w灵币，校长决定到时候给小谈老师多分配一点绩效工资。

校长作为一个聪明人，并不会擅自帮人做主：“我们学校是按照基础工资+绩效工资，绩效工资是按照课时算的，您的水平非常高，就按照市场价画画教学，一个课时1000灵币，我们毕竟是学校，所以收费会低一些，你觉

得呢？”

他们学校的学生请私教，像薛经那种家庭，至少也是2000小时，甚至是上万，都是请的业内有名的老师。

1000灵币一节课，一个老师要教一个班，摊到每个学生头上，也就是每个人灵币一课时，一节课45分钟，折合每个学生元一小时，这在外面很便宜了。

但是学校也是赚钱的，教辅机构还要赚走大量差价呢，他们学校提供了场地和生源，总不可能都把钱给谈归。

在电脑端前的谈归本来喝了一口水，看了一眼屏幕上的数字，差一点被水呛到。