周边的人，她还没有见过比自己工资多的人。

如果翻了一倍，她都不敢想象！

“吴夏，你想，每卖一件衣服，就能拿一件衣服的提成，那大家的服务态度会不好吗？”

安以南提出了问题。

其实上次在三号店出现的事儿，她就已经计划这件事儿了。

不过被各种事情耽误了。

有太多的事情，都比这件事情紧急。

但这件事儿，现在要势在必行。

以前她们三个可以照顾店里，以后她们三个也会有自己的事儿，能看店的时间越来越少。

她提出改革工资制度，就是为了让员工自己管自己。

“原来这样！”赵秋华出口了。

她以前不理解，明明是自己赚的钱，为什么要分出去。

现在她看了看那文件，又想了想店铺的管理，她突然懂了南南的想法。

“让她们自己约束自己，服务态度越好，卖的越多，她们的工资就会越多。”

安以南欣赏地看了秋华姐一眼，没想到她能想到！

这种提成的工资，还是比较新的，很多人都接受不了。

不过当个人利益和服务挂钩的时候，还用别人约束吗？

“原来是这样。”吴夏的眼睛也是一亮，如果没有秋华姐的话，她还想不到那么远。

安以南看了看两个人，“现在懂了？”

“嗯嗯！懂了。”吴夏如同小鸡啄米一样。

“不过……”

吴夏还想到了一个问题，有些迟疑。

“说！”安以南直白的说道。

“如果有人喜欢以前的工资怎么办？”吴夏说道。

安以南笑了笑，看来她的进步真的挺大！

“这个工资制度，本来就是试验期。”

“一共三期的加入机会，都是自愿加入的！”

“今天就是第一期，如果加入了，可以直接签订新的合同。”

“半年后，我会进行第二期。”

“但是第三期，我会进行得很早。”

安以南笑了笑，“至于三期之后，如果还没有进入提成的人，店铺不会辞退，毕竟是廉价劳动力，但也不会升职了。”