聚团这段时间过得比较平稳，一直在消化之前大促的单子，重心扑在抓消费体验和口碑提升。

但数据上反馈上看，这并没有影响新单上线的效率和销售，聚团在金陵主城对于中小商家营销模式的改变效应在持续提升，尤其是口碑开始发酵后。

许江河还是老基调，首先是控成本，一定要稳好现金流，这一点余水意抓的不错。

其次就是内部架构升级，尤其是地推团队的素养升级，不仅要谈新单，还要稳消费体验，还要将销售和推广结合在一起，以前是引流给商家，现在还要学会从商家引流给网站。

开完早会，姚成文留了下来，说：“江老师，有个人，你要不要见一下？”

“什么人？”许江河问。

“叫瞿凡，就是之前友团被踢出去的那个合伙人，我觉得很不错，最近他也有意向加入我们。”姚成文说。

刚刚开会时高远还提了一下友团，目前在沪上，投资人又追了一笔钱进去了，沪上的运营推广成本比金陵要高不少的，目前看势头还行，但不长久，不过也不好说，毕竟沪上热钱多，没准逮着个大傻子呢。

“你安排吧，先见一面。”许江河点头。

“行，我知道了。他车大的计算机硕士，懂技术，之前在友团负责地推，口碑不错的，对一线地推也有经验。”姚成文说。

许江河对这个瞿凡兴趣还是蛮大的，正如姚成文说的一样，有技术的底子，扎的却是地推的口子，这叫什么？这叫复合型人才。

其实最主要还是有经验和认可聚团的价值观。

另外这段时间技术部也在扩员，因为网站的访问量和承载压力上去了，前前后后又招了六个人。

姚成文前段时间还忽悠了一位他藤校读博时的同学，目前在全球前几的实验室做助教，研究方向跟聚团的发展方向很契合，讲是年后回国，听姚成文讲兴趣很大，大概率是会加入的。

技术至关重要，但前世千团大战很多公司，包括大部分的头部公司都忽略了这一点，把钱全砸在营销和流量上了，对于网站的用户体验什么的不太当回事，觉得忍忍就好了，市占率压倒一切。

其实不然，不尊重用户的公司最后都会被用户拿脚投票教做人的。

上午陈钰瑶发来消息，问中午过去小窝吃饭吗，许江河答应了，昨天回来可以说忙，今天再不去的话，就显得有些不太对了。

许江河过去的时候，是陈钰瑶开的门，扎了个单麻花，穿着还是练功的舞蹈服，是那种类似瑜伽裤一样的下衣和带着下摆却修身束腰的上衣，将身段衬托的淋漓尽致。

陈钰瑶见着许江河就好开心，进门就给许江河拿拖鞋挂衣服，同时问着：“你怎么不提前跟我说呀，我好下去接你的呢！”

“可至于，我直接上来不一样嘛。”许江河说。

陈菲在厨房里忙活，闻声出来冲着许江河笑着说：“小许来了啊，赶紧去洗个手吧，还有个汤，马上就好了。”

“嗯嗯。”许江河点着头，餐桌上已经摆满了，都是合许江河口味的菜。

这边陈菲前脚刚进厨房，陈钰瑶便偷感十足的抱住了许江河，踮起脚抬着脸啄了一下许江河的嘴，然后羞嘻嘻的小声说：“我好想你呀。”

许江河看着她，有些发愣，但嘴角在进门看见她的那一刻就一直扬起着。

“快快快，洗手去，我妈妈今天做了红烧排骨，偷偷告诉你，我妈做的红烧排骨简直就是一绝，可好吃了！”陈钰瑶推着许江河就往卫生间走。

她还是一副憨憨起劲儿的钝感样子，不会问许江河昨天为什么没过来。