“有问题嘛？”

“没有！！！”

会议室内传出一阵高昂的回应。

所有连长都长出了一口气，唯独营长赵子恒一脸的茫然，他仔细的抬头想想，好像下午他没跟陈钧碰过面啊。

还有，那个不少单位过来拷贝作战过程，他一个都没见。

这个“不少”，又是从哪来的？

被陈钧一通训斥后，会议解散时，参谋部再一次忙碌了起来。

原因无他。

会议上，副营都要求看今天作战的复盘了。

谁敢不看啊。

第二天正常训练，第三天同样正常训练。

炮营和坦克营也没有被调回去，类似的演练开始逐渐在一营成为惯例，不说每天都打吧。

至少隔两天就要打一次，只不过陈钧不再管指挥这些事。

他在会议上让营长背锅，说那些报告写好后都交给营长，那可不是白让他背锅的啊。

演练不可能每次都是他指挥。

营长也要上，甚至所有连长都要尝试着指挥全营作战，只有这样，才能让他们尽快挣脱，以自我为中心的那种作战思维。

真正融入到协同当中。

时间很快来到了九月初。

也到了2016年的退伍季。

陈钧坐在二楼办公室，他左手拄着脑袋，右手翻阅着一营要退伍的名单，默默的思考着。

当初一营没有授予番号时，所有要退伍的人，他都给分配到了三连，也就是现在的后勤保障连。

人数不多，也就二十多人。

每年退伍季连里都要为老兵做点什么，以前都是连长自己操心，营里都不怎么管。

可今年不行啊，合成营连长太忙了，再说主导的工作都放进营级单位，那针对老兵退伍的慰问工作，肯定要营里来做了。

陈钧正琢磨着，要不要趁这两天有空，开个茶话会，给老兵提供一个叙述，谈心的机会。

毕竟，这都要走了，怎么着也得留下点军营美好的回忆啊。

以往部队还会组织邀请优秀退役军人进行创业宣讲，分享他们退伍后的经验和教训。

让即将步入社会的老兵少走些弯路。

其实让陈钧自己说的话，这玩意就是一个形式，只要坚信一点，退伍费自己存着千万别借钱就行。