朱志林继续请求道：“我好不容易才当上了吴领导的秘书，不想就这么失去。林主任，求求你，帮我去说说。我以后做牛做马报答你。”

看了看朱志林，林主任有些于心不忍，同时也想到如果这一次能帮他过关，朱志林就会死心塌地站在自己这边，作为办公厅主任，总希望有些人坚定在站在自己这一边。

于是等到吴宏华回来后，他便带着朱志林来到其办公室。

为了避免引起吴宏华的怒气，林主任让朱志林在办公室门口等着，自己先进去，如果说通了，朱志林再进去认错。

看见林主任前来找自己，吴宏华直接开口说道：“我正要找你，你给我重新找个秘书。”

吴宏华为人傲慢，对于比自己级别低的官员和下属，说话并不客气和尊重，就象刚才，开口说话时，连林主任都不叫一声。

要知道办公厅主任是大管家。许多省级领导平日常找他开口必称呼林主任。他姥姥的，你就在我这里牛逼显摆了？

当然这只是林主任在心里进行非议，表面上还是不能显露出来。

再说今天自己还有求于他，便陪着笑脸说道：“吴领导，更换一个新秘书，需要重新进行磨合，会不会影响你的工作？”

吴宏华冷着脸说道：“今天我的脸面，都给朱志林丢掉了。”

林主任又小心地继续尝试说情：“朱志林犯了如些严重的错误，今后他应该会吸取教训。吴领导，你是否再考虑考虑？”

吴宏华怒气上来，大声喝道：“还考虑什么？我的脸面丢了，谁给我找回来？我已经说出的话，难道还要我再收回来？你是领导还是我是领导？”

话已经说到这个份上，林主任肯定不能再坚持，否则二人就要吵起来了。

再说，领导要更换自己的秘书，也是正常的事情，又不是开除这个秘书。

作为办公厅主任，主要是做好各项服务工作，而不是对领导的意见推三阻四、说三道四。

林主任从吴宏华的办公室出来，拍了拍朱志林肩膀，摇摇头、苦笑着离去。

朱志林在办公室的门口能听清里面的说话声，他对于吴宏华的绝情和霸道感到非常愤怒，从此记恨在心。

吴宏华要重新挑选秘书的消息马上就在办公室传开来。

虽说有朱志林这样的前车之鉴，但想去的人还是很多。很快，吴宏华又重新有了新秘书。

朱志林现在的处境有些尴尬。被现任领导辞退的秘书，以后没有一个领导会再选用做秘书，否则就有点与吴宏华唱反调的感觉。

一般来讲，在职场斗争中，虽然双方心中恨的很，但在表面上不会轻易表露出来，反正可以选用的秘书人选很多，为什么一定要选用被辞退的人？

发生这种讲话稿拿错的概率非常低，也算不上特别重大的失误，朱志林还不至于丢掉工作。

朱志林做不成吴宏华的秘书，但可以重新回到办公室工作。

在一个单位里，有奉承拍马屁的人、也有落井下石的人。看你处于上升时期，就会热情有加，而看你失势时，就会处处为难你，甚至还会再踩上一脚。