为此，专项核查组还意外地收到了关于副行长俞东华的举报信。

就算目前金融行业不景气，但天宁市商业银行还是毕业大学生梦寐以求的好去处。

陈朝霞参加面试银行工作人员的那天，分管人事工作的俞行长双手交叉抱在胸前，挺着不算小的肚子，懒洋洋倚坐在考官席上，用半审视半挑剔的目光把她从头到脚扫描一遍。

他的身后坐着五位考官，从她进门起，他们就一直埋头在纸上勾划些什么。

入职后，陈朝霞才知道，面试时，考官首先会对应聘者的外形与气质进行打分。

让陈朝霞感觉意外的是，新员工培训第一课居然是俞行长亲自讲述天宁市商业银行发展史。

他足足讲了三个小时，从天宁市商业银行的设立到壮大，从分行建立的不易讲到客户关系维护，从银行员工的荣誉感讲到爱岗敬业勇于付出。

那天上午，参加培训的新员工都被俞行长的激情所感染，心中涌起一种捧着金饭碗的自豪感。

培训结束第二天，俞行长召集新入职女员工开恳谈会。

他面带笑容，语重心长地说：“你们比我闺女大不了几岁，就像我自己的孩子一样。以后在思想上、工作上、生活上有什么烦恼，遇到什么问题，随时都可以来找我，我一定想办法帮你们解决。”

俞行长记性很好，一场恳谈会，他就记住了包括陈朝霞在内的几十个女员工的名字。

此后只要在总行里跟他问好，他都会微笑着回应：“某某某，你好”，与那个面试时懒散、挑剔的考官简直判若两人。