第六百二十九章集团人事(2 / 2)
作品:《重生我真没想当暖男》赵佳虽然学历有点低,洪城师范这个二本学历,在目前集团985、211多如狗,一本遍地走的情况下实在有点拿不出手,
但她资历深,能力强,工作更是拼命,天天加班,几乎全年无休,都快30的人,连个男朋友都没有。
正是这种拼命劲让她深得员工们的信服。
而余中峰,论能力他担任副总是有些勉强的,只是胜在沉稳、可靠,但李哲还是把他提拔了上来。
因为可靠比能力更重要。
还有就是为了安抚老员工。
这两三年趣动集团发展太快了,从一两千人到上万,又到现在的两三万人。
哪怕排除掉了附属工厂的那些工人,实际总人数也有一万五六了,不比企鹅集团的员工少多少了。
员工增长太快带来了一些列的问题,最主要的就是新老员工间的矛盾冲突。
最早跟着李哲的那一批人,这些年下来排除辞职的,能力特别差的,基本都是领导层了,最次也是个主管级别。
这就是加入早的红利。
但随着一批批高学历新人的加入,快速升职,让老员工们不可避免的产生了危机感。
毕竟他们大多数人在学历和能力上,都比不过那些高学历、高能力的新人。
李哲提拔余中峰就是对这批老员工的安抚,告诉他们公司没有忘记他们做出的贡献,只要努力、肯干,哪怕能力一般也依旧有上升的机会。
否则人一旦失去了奋斗的信心,免不了就会摆烂,去琢磨着弄钱、贪腐。
张晓琳和陈鹏两人是新势力派。
张晓琳毕业于海外名校,在多家全球五百强企业担任过高管,不但学历高,能力强,还跟海外资本有着密切的联系。
趣酷娱乐上市融资就是她一手操盘的。
而陈鹏之前在一家事业单位任职多年,背景深厚,拥有很强的人脉资源。
至于刘凯月这个总裁助理兼人力资源总监,主要代表李哲。
大会议室里,赵佳、余中峰、刘凯月他们互相交换了一下眼神。
以往李哲在召开重要会议时,一般都会先跟张晓琳、赵佳、陈鹏他们这些高层通通气,这次却很突然就显得有些不同寻常。
特别是还把赵小刀、陈潇、孙婉宁、赵明瑶他们这些明星、网红叫了过来。
不要看赵小刀、陈潇、孙婉宁他们都是顶流,被无数粉丝追捧,但在张晓琳、赵佳、陈鹏他们眼中却只是赚钱的工具而已,根本没资格参加集团的重要会议。
也就刘雨霏、杨函数、栾筱琳她们三人还有点地位。
刘雨霏、杨函数她俩都成立了个人工作室,也算是集团的中高层了。
而栾筱琳,她是趣酷娱乐的一姐,还持有180万股份,价值近3亿(趣酷娱乐的股价又涨了),是货真价实的亿万富豪。
财富上升到一定程度,地位自然也会跟着水涨船高。
很快,李哲带着白薇和张文君走了进来,会议室里所有人顿时危襟正坐起来。
李哲在主座坐下来后,打量了一下在场众人。
难怪说权力是男人的……兴奋剂,这种说一不二,大权在握的感觉的的确会让人上瘾。
连他这种对权力缺乏兴趣的人,都有点贪恋权力不想太早退休了。
更不要说那些视权力如性命的人了。
所以古往今来,才会有那么多人为了权力兄弟相杀,父子相残了。
但相比权力,李哲还是更喜欢美女。
如果让他在总裁的位置和小乔、周子瑜她们之间做个选择的话,他会毫不犹豫选择后者。
可能贪恋美色、性无大志说的就是他这种人吧!
不过这些杂念只是一闪即逝,李哲看着张晓琳、赵佳、陈鹏等高层沉声说:“这次召集大家,是有一件事要征询大家的想法。”
说到这里,他顿了顿,“我准备进军制造业。”