“每个人的面试有3道题，每道题只有两分钟时间准备，五分钟答题。”世伯介绍了面试的题型内容，“每个人最多30分钟，仅此而已。”

经过一下午，面试结束，放着惴惴不安的几个面试人不谈，但就算是最年轻的林义龙，也有些精疲力竭，想让这一天快一点过去。

林义龙给了每一个面试人的分数都不低——纵使是世伯，也对林义龙的评分说不出什么毛病——经过打分评定，最终的胜利者，仍然是邦妮。

“好，今天就麻烦吉尔斯阁下了。”林义龙表达了他的感谢，“以后我们事务所的学识和决策仍然需要阁下的谏言。”

随即，吉尔斯阁下离开，留世伯和林义龙两人再讨论一下。

两人为了避嫌，都没有参与对邦妮的评分，两人的评分分别是林义龙的前老板戴维斯和世伯的一个同僚通过视频会议形式进行的——到最后世伯也不得不承认即便邦妮做专业的授薪合伙人也许有疑问，可作为管理律所的普通合伙人是最合适的。

“那我还有一个建议。”世伯见木已成舟，“我还是推荐卢卡斯成新的合伙人，给他一个展现的舞台。”