说完还吸了吸鼻子，表示自己很可怜。

人事经理一愣，怎么这个平时老实被销售骂的助理，不按套路出牌呀。

一般来说，他问了这个问题，对方回答后，他就会将对方平时一些错误指出来，说得对方觉得全是对方的错，随后他再要求对方自己辞职。

作为人事，如果开除一个人就需要给赔偿金，所以自己辞职是最好的。

不过想想，今天的事情比较特殊，已经闹到这个份上了，她也知道做不下去了，所以才说这番话吧。

这个事情需要略微思考一下，没想到这次对方比自己还不耐烦，直接了当：“如果公司肯给赔偿金的话，我立即打辞职报告。”

人事经理一愣，随即道：“你认为你对公司造成的那么大的影响，公司还肯给你赔偿金？”

希宁很认真地说：“可错不在于我，是那个渣男到公司来闹，不是我。公司所有的影响，应该去找那个渣男。需要的话，我给你他的名字和联系方式，以便公司向他问责。”

慢着点，慢着点，这套路怎么又按常理了……人事经理稍微理顺了点后问：“可他针对的是你，难道你一点责任都没有？”

“就跟路上碰到一个疯子，这个疯子找到了我。这是我的责任？”希宁耸了耸肩：“只能说我比较倒霉罢了，被疯子盯上。”