组人科长亲自打电话找他，肯定是代表组织找自己谈话。

说是谈话，其实就是一种通知程序，把组织的决定通知本人。

张峰虽然刚才硬气地回应了何冬副主任，但现在听到组人科长的来电，他还是有些心烦意乱，一时竟呆坐在位置上。

在柳菲轻声提醒下，张峰回过神来，走到唐柔科长的办公室门口时，他已经完全冷静下来，心里暗暗告诫自己，在这位真正掌握着人事调动和干部提拔大权的美女科长面前，千万千万不要冲动，万一事情有所回转呢。

只要有一丝希望，就要做百分百的努力。

为此，张峰在唐柔面前还是表现出足够的尊重态度。

唐柔让张峰坐在客椅上，直接问道：“张峰，你来区教育局近一个月了吧。”

张峰不知道唐柔为什么会问这个问题，但他还是如实回应道：“唐科长，是的。”

唐柔轻笑道：“哎呀，是我的工作没有做好，都一直没有找你好好聊聊。这次教师节表彰大会方案策划的很好。”

张峰明白，领导在说出决定前，通常先肯定下属的工作，现在他只能搓着双手硬着头皮说道：“这都依靠领导培养，还请唐科长以后多多指教，在领导的关照下，我们才能成长的更快。”