曾经有人问过高深一个问题，那就是为什么公司的高层看起来总是那么和蔼可亲，中低层则是那般严厉，甚至苛刻呢？

原因其实大体上就俩，一个是利益冲突，一个就是关系亲疏。

如果考克斯不是青训主管，而是新闻部的，哪怕只是一名普通的员工，只要不侵犯到高深的利益，高深完全可以像对待梅兰妮和拉什福德那样去对待他。

但很不幸，考克斯是青训主管，正好就归高深管，高深的多事情都需要他去具体执行。

简单说，高深提要求，他去实操。

在这种情况下，高深自然得对他更加严厉，因为考克斯出了问题，那就是高深的锅。

想到这里，高深还是暗暗叹了口气。

太久没用，手段还是生疏了。

要是在以前，像考克斯这样的水准，高深分分钟就拿捏死了。

博雷尔趁着高深转头看窗外风景时，偷偷地侧头扫了他一眼，神色也是有点复杂。

作为教练组的骨干，其实他们的年纪都比高深要大很多，但偏偏每个人都被高深拿捏得死死的，例如卡罗，以前还是高深的师傅，那现在呢？

他在高深面前，还能有半点师傅的样子？

这其实也不是什么坏事。

相处久了，高深的为人和秉性，他们都很清楚，跟高深合作绝对是一件非常舒服的事情，但前提是，你要能跟得上他，要能达到他的要求。

能做到，他绝对就是一个模范的老板。

他不仅给你开高薪，还为你挡下所有的麻烦，就算是你做错了，只要是在他的能力范围之内，他都会为你背锅和善后。

而且，他的要求很高，甚至很苛刻，有时候甚至会忍不住想要骂他一顿，但当你达到了之后，就发现自己在忍受他这个老板“蹂躏”之后，能力进步得很快。

就好像费尔南多·卢卡斯自己开玩笑时说的，他自己都莫名其妙，不知道怎么回事，就成了世界第一的分析师，他可什么都没干，就是照着高深的要求去做，然后突然有一天，球队成绩好了，媒体报道出来了，他就成了世界第一，到处都有人邀请他开讲座，仿佛都成为了这领域的权威了。