赵原道，“天华医院也有水凝胶项目，你们可以将这个成果跟那边对接，后续只要提供技术支持就可以了。医院那边会与蝾螈对接好，完成产学研等转化成果工作。另外，项目到了这个阶段，该奖励得奖励，具体事宜由徐院长来处理。”

徐琴如今的职务变化，从院助转为副院长，分管的工作增加。

医学院的风气发生变化，很多人从科研尝到了甜头，以前搞基础性研究的项目很难变现，只能申报省级或者国家的项目，靠着政策资金勉强生存。

但现在不一样了，上面拨款，医院给支持，真弄出了东西，还帮你做转化。

只要做出成绩，腰包瞬间就鼓了。

都说穷酸老师，但医学院的这些老师真的不穷酸。

以前靠着跑穴，参加各种会议，搞培训，挣辛苦钱，但现在埋在手术室做学问，能得到高额回报，所以大家也就憋着一股劲，你能做出成绩，我又不比你差，要做出更牛的项目。

千万不要低估高知人群的嫉妒心和自尊心，为了争一口气，真的能沉下心。

所以从学术气氛来看，在赵原担任院长之后，医学院有了天翻地覆的变化。

等项目过完之后，赵原将博士陆续喊到办公室沟通。

博士是医学院人才库塔尖的人，尤其是搞医学方向学术研究的博士，每一个含金量都很高，需要重点栽培。

赵原计划将他们每个都培养成毕业能带课题的人。

即使不留在天华医院，出去之后，在其他地方也能站稳脚跟，成为医院或者高校追逐的人。

黄罡坐在位置上，面带微笑，目送博士们进进出出，时不时地记下一些东西。